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      5月9日，晴空萬里、驕陽似火，是五一假后第一個休息日，也是珍貴的“母親節(jié)”，集團供應(yīng)鏈管理中心和前來援助的“志愿者”同事一道，與時間賽跑，緊湊安排，計劃推進，午間不休，從上午8點半開始，連續(xù)奮戰(zhàn)12個小時，終于完成預(yù)期計劃，實現(xiàn)了當(dāng)日新老倉物料的無縫遷移。

       考慮到本次搬倉工作量巨大，集團人資行政管理中心發(fā)布內(nèi)部志愿者招募“倡議書”，面向集團招聘熱心、有奉獻精神和團隊意識的同事進行現(xiàn)場支援。倡議書一經(jīng)發(fā)出，馬上得到同事們的積極響應(yīng)，其中集團風(fēng)險管控中心三位風(fēng)控美女秒報成為本次報名活動的一道亮麗風(fēng)景線，短短兩天，共收集到來自分銷體系和集團職能部門的20名志愿者申請，比原計劃的12名多出近一倍，大家紛紛表示愿意在公司有需要的時候積極伸出友愛之手，援助供應(yīng)鏈管理中心的搬倉任務(wù)。

       此次搬遷工作中，由集團供應(yīng)鏈管理中心員工和其他部門志愿者組成的45人團隊擔(dān)任搬遷主力。搬遷工作開始后，分銷事業(yè)群常務(wù)副總裁付坤明先生和供應(yīng)鏈管理中心高級副總裁呂玉紅女士親臨現(xiàn)場，上陣指揮，搬遷團隊采取“化整為零”“螞蟻搬家”的策略，團結(jié)協(xié)作，高效實施。在既定時間里，搬遷團隊累計動用叉車板388個，搬遷700-800公斤大件物資數(shù)十件，通過科學(xué)調(diào)配和精心統(tǒng)籌，按計劃圓滿完成所有搬遷工作。

       當(dāng)然，因工作量原因，搬遷過程也并非“一帆風(fēng)順”，其中，也出現(xiàn)了不少“小插曲”。在搬運貨架時，因為貨架整體過大，無法放進電梯，只能先拆卸，再分步運輸，耗時耗力，但搬遷進度不容耽擱。即使過程工序繁瑣，搬遷團隊也毫不氣餒，認(rèn)真耐心的完成了所有貨架的拆卸，并用人工手抬、肩扛的形式完成了非車輛運輸環(huán)節(jié)的搬運。貨架搬至新倉庫后，“拆裝組”同事齊上陣，重新將貨架一一組裝，“拆”“搬”“裝”看似簡單，但其中卻耗費大量的時間和精力，在團隊的齊心努力下，在保證時間的同時，團隊高質(zhì)量完成了物料無縫遷移，確保了新倉有序運營。

      搬遷事宜雖微小，奉獻情懷顯擔(dān)當(dāng)。此次物料搬倉，同事們主動放棄休息時間，踴躍參與義務(wù)搬遷工作，沒人抱怨，沒人叫苦，面對一箱箱重大物件，男同事們主動靠前，“讓我來”；面對瑣碎的物料，細心的女同事們說“讓我們來”，來回的托運、拆卸組裝等搬遷工作中，這樣的場景很常見，一舉一動都彰顯出新時代英唐人不畏困難的情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

     “舍小家為大家”，搬遷當(dāng)日，倉管部員工劉偉偉的妻子和孩子都感到身體不適，生病在家，但想到已經(jīng)參與的集體工作，他割舍下照顧家人的責(zé)任，毅然咬牙參與到了全天的搬倉工作中。搬遷過程還有幾位同事分別被卡板或貨架劃傷，大家都輕傷不下火線，簡單涂抹藥水后繼續(xù)工作，得知情況的同事們，無不為他（她）們點贊。

       華燈初上，當(dāng)全部貨物集中到新倉后，大家集中開了一個小總結(jié)會并拍攝全家福。付總和呂總肯定了當(dāng)天的搬遷工作，并對搬遷團隊無私奉獻和辛勤付出表示感謝。正如呂總所說：奉獻是一次成長，成長是一種覺醒。這樣一場自發(fā)自愿的活動，體現(xiàn)了大家無私奉獻的精神，也展現(xiàn)出了公司強大的凝聚力，相信這種精神，也必將助力新倉順利運營，公司業(yè)績蒸蒸日上！

      隨著新倉搬遷工作的完成，標(biāo)志著公司的辦公運行環(huán)境邁上了一個新的臺階，為后續(xù)物流倉儲系統(tǒng)化管理打下了良好的基礎(chǔ)，將在運營管理、倉儲服務(wù)等方面再續(xù)新篇章，同時為公司業(yè)務(wù)鏈工作提供更加高效的保障。

        新的征程已開啟，奮斗吧，英唐人！